Zielgruppe: Sie!

Zielgruppe dieses Seminars: Jeder, der seine betriebliche Konfliktkompetenz systematisch steigern möchte.

• Frage: "Jeder?"
• Antwort: "Jeder!"

An dieser Stelle werden wir manchmal gefragt:"Ja, aber ist das denn wirklich auch für unsere Branche passend?" Oder "...für Außendienstler / Techniker / Ärzte / Informatiker / Unternehmensberater / ...?"

Unsere Seminare setzen sich tatsächlich aus sehr heterogenen Teilnehmergruppen zusammen. Seit vielen Jahren. Und mit ausgezeichnetem Erfolg.

Wieso?

Vielleicht läßt sich dieses Phänomen am besten anhand einer kurzen Analogie erläutern, nämlich am Beispiel der vier Grundrechenarten: Diese sind überall von hohem Nutzen, unabhängig von Branche oder Funktion. Man braucht sie überall, man kann sie überall einsetzen. Ganz analog gibt es auch in Sachen Konfliktmanagement Mechanismen, die praktisch universell gelten, und Handwerkszeuge, die überall wirksam sind. Branchen- oder berufsspezifische Konfliktaspekte gibt es selbstverständlich, aber bezüglich der insgesamt erforderlichen Konfliktkompetenzen spielen sie in der Regel eine deutlich nachgeordnete Rolle.

Gelegentlich taucht noch eine weitere Frage auf: "Unterscheiden Sie denn nicht zwischen den Zielgruppen Führungskräfte- bzw. Mitarbeiter-Ebene?" Tatsächlich sind In unseren Seminaren meist heterogene Hierarchie-Ebenen vertreten. Mit sehr fruchtbaren Ergebnissen. Denn gerade bei der Behandlung hierarchiebezogener Konfliktmechanismen ist es oft gerade und zusätzlich erhellend, jeweils auch "die andere Seite" präsent zu haben.

Hier exemplarisch einige willkürlich herausgegriffene Beispiele zur Heterogenität unserer Teilnehmer (siehe auch Referenzen und Stimmen früherer Teilnehmer):

• Projektleiter
• Geschäftsinhaber
• Projektmitarbeiter
• IT-Fachkräfte
• Ärzte
• Ingenieure
• Verwaltungsfachleute
• Personalentwickler
• Doktoranden
• Klinikleiter
• Selbständige
• Journalisten
• Spitzensportler (inklusive ehem. Handball-Weltmeister und Nationaltrainer)
• Techniker
• Gewerbliche Berufe
• Versicherungsvorstand
• Trainees
• Mathematiker
• Psychologen
• Pfarrer
• Naturwissenschaftler
• Professoren verschiedener Fachgebiete
• usw. usw. usw...

Und nochmals Zielgruppe: "Ich gehe Streit am liebsten aus dem Weg."

• Interessent:
  "So richtige Konflikte habe ich eigentlich selten. Ich gehöre nämlich zu der Sorte Menschen, die Streit am liebsten aus dem Wege gehen. Ist dieses Seminar dann trotzdem etwas für mich?
• CCC:
  "Wenn Sie mit dem geschilderten Zustand zufrieden sind, warum dann ein Seminar besuchen?"
• Interessent:
  "Naja, wirklich zufrieden bin ich eigentlich nicht. Um des lieben Friedens willen lasse ich mir oft zu viel bieten, und habe dann Nachteile.
• CCC:
  "Sie wollen also, wenn ich Sie richtig verstehe, sich beziehungsweise Ihre Interessen besser behaupten lernen?"
• Interessent:
  "Ja, so könnte man das sagen. Ist dieses Seminar dann etwas für mich?"
• CCC:
  "Ja, auf jeden Fall. Das, was Sie schildern, ist aus unserer Sicht ein sehr wichtiger Teil von Konfliktmanagement und daher auch in unserem Seminar."

Und abermals Zielgruppe: "Ich bin immer gerade heraus!"

• Interessent:
  "Meine Chefin sagt, ich soll auf ein Konfliktmanagement-Seminar gehen. Aber eigentlich brauche ich das gar nicht. Wissen Sie, ich bin immer grade heraus und sage, was Sache ist, und deshalb hab ich eigentlich auch gar keine so richtigen Konflikte. Was soll ich da also auf so einem blödsinnigen Seminar?"
• CCC:
  "Wenn alles in bester Ordnung ist, dann in der Tat: was sollen Sie da auf so einem Seminar."
• Interessent:
  "Genau."
• CCC:
  "Ja, dann also weiterhin viel Erfolg und einen schönen Tag."
• Interessent:
  "Mhm... naja."
• CCC:
  (wartet freundlich, ob noch etwas kommt)
• Interessent:
  "Also... mhm... sagen wir mal so: manchmal schieße ich vielleicht auch ein bißchen übers Ziel hinaus."
• CCC:
  "Inwiefern? Wie meinen Sie das?"
• Interessent:
  "Naja, also... es ist wohl so, dass sich öfters die Leute von mir vor den Kopf gestoßen fühlen."
• (... einen Teil des Gesprächs überspringen wir hier aus Platzgründen)
• Interessent:
  "Also sagen wir mal so: ich würde mich da schon ganz gerne ein bißchen mehr zügeln können. Ist dieses Seminar dann etwas fü rmich?"
• CCC
  "Ja, auf jeden Fall. Das, was Sie da geschildert haben, ist aus unserer Sicht ein sehr wichtiger Teil von Konfliktmanagement und daher auch in unserem Seminar."

Systematische Steigerung Ihrer Konfliktkompetenz

Dieses Seminar ermöglicht Ihnen eine systematische Steigerung Ihrer Konfliktkompetenz.

Preise

Bitte fordern Sie weitere Informationen sowie unser Anmeldeformular mit genauen Preise direkt per Mail über infoc-c-c [dot] de oder per Telefon über 0711 / 889 53 71 bei uns an, Sie erhalten alles umgehend. Hier als Anhaltspunkte:

• Unseren 2 1/2-tägigen Intensivkurs: "Konfliktkompetenz systematisch steigern" können Sie ab Eur 999,00* buchen.

• Unsere "Kompaktausbildung zum Konfliktmanagement-Trainer und Mediator" (4 x 3 = 12 Tage) gibt es ab Eur 2.990,00*.

Unser Angebot ist ausschließlich für Industrie, Handel, Handwerk, Gewerbe, Selbständige sowie öffentliche Einrichtungen bestimt. Alle Preise zuzüglich Mwst.

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* Bei Nutzung des Frühbuchertarifs, zzgl. Tagungspauschale(n) für hotelseitige Kosten.